Minat
anak muda terlibat dalam ajang pemilihan Muli Mekhanai saat ini semakin meningkat. Terbukti dari jumlah pendaftar yang semakin bertambah
setiap tahun pelaksanaannya. Bisa jadi ada
suatu kebanggaan pada gelar yang di sandang ketika meraih keberhasilan dari
sebuah kompetisi yang di ikuti. Meski
sayangnya, tak semua peserta yang terlibat dalam ajang pemilihan Muli Mekhanai memahami
apa yang mesti mereka persiapkan. Nyaris sebagian besar dari mereka yang ikut
mendaftar hanya karena iseng atau paksaan dari kerabat hingga teman dekat.
Sebagai
pihak yang telah terlibat di balik layar pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar
Lampung sejak tahun 2003, berikut akan saya uraikan beberapa hal yang dapat di
jadikan acuan agar mendapatkan hasil maksimal di ajang pemilihan Muli Mekhanai
Kota Bandar Lampung. Oh ia, tips ini
berlaku hanya untuk pemilihan Muli Mekhanai di Kota Bandar Lampung yaa…
Karena
saya tidak terlibat dalam ajang pemilihan Muli Mekhanai di kawasan lain dalam
provinsi Lampung. Dan bahkan saya tidak
yakin Muli Mekhanai kawasan lain di provinsi Lampung memiliki standard
penilaian seperti pada pemilihan Muli
Mekhanai Kota Bandar Lampung. Mari simak pemaparan tips berikut …
TAK HANYA SEKEDAR 3B.
Bila
penilaian pada ajang Beauty Pageants atau Pemilihan Duta Wisata bahkan
pemilihan Muli Mekhanai kerap bertumpu
pada 3B ; Brain, Beauty and Behavior. Tetapi dalam pemilihan Muli Mekhanai Kota
Bandar Lampung penilaian pada setiap peserta meliputi MPT ; Mentality, Personality and Talent. Tiga komponen penilaian yang lebih spesifik
dari setiap personal peserta. Mentality
adalah penilaian pada personal peserta yang memiliki daya juang, daya saing dan
daya kompetisi mulai sejak pertemuan pertama hingga berprogress dalam jangka
waktu pemilihan berlangsung. Mental setiap personal yang ikut serta dalam ajang
pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung telah terasah sejak masa audisi.
Karena setiap peserta wajib menghadirikan dirinya secara utuh dalam ruang
audisi. Dipastikan tak ada peserta yang tinggal terima beres di daftarkan dan
di urusi oleh agency model yang mewakilinya sebagaimana seorang anak yang
tinggal menerima suapan dari sang Mama tanpa perlu bersusah payah. Personality
adalah hal spesifik kedua dari penialaian seseorang yang terlibat dalam ajang Pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung. Penilaian
Personality tak hanya soal tampilan cantik dan tampan semata, tapi lebih pada keindahan
sikap, tingkah laku, etika hingga meliputi tampilan diri secara keseluruhan. Menjadi
Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung bukan hanya soal pesona visual semata. Bukan!. Pemilihan Muli Mekhanai itu ajang
pencarian Duta Wisata Daerah bukan ajang cari model dengan keelokan fisik
semata. Karena Muli Mekhanai kelak wajib
menjadi sosok muda panutan dalam bidang seni budaya dan pariwisata. Dan untuk
menjadi sosok panutan, anak muda wajib memiliki nilai diri berupa personal yang
memiliki pengetahuan dengan jiwa membumi, tidak pongah apalagi lupa diri.
Komponen
ke tiga yang juga penting di ingat bagi kalian yang akan terlibat dalam
Pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung adalah Talent. Bakat personal
setiap peserta menjadi pembeda dan nilai tambah dalam masa penjurian. Bakat dari setiap personal tidak hanya
sekedar menyanyi dan menari saja. Penyelenggara juga mengapresiasi bakat yang
telah melekat pada setiap diri peserta. Terlebih bagi mereka yang telah
mendapatkan prestasi berdasarkan bakat yang di miliki. Jadi tidak akan terjadi pembatasan tampilan
bakat seseorang dalam ajang pemilihan Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung. Bila
kamu seorang atlet maka silakan menunjukkan bakat sesuai bidang mu. Bukannya di
paksa kan hanya boleh menyanyi dan menari. Itu tanda pengekangan terhadap potensi dan kreativitas diri.
PERSONAL PAKET LENGKAP.
Buat
kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk ikutserta ajang pemilihan Muli
Mekhanai Kota Bandar Lampung baiknya perhatikan apa yang sudah kamu persiapkan.
Tampilan fisik bukan jadi aspek utama untuk meraih gelar juara. Percuma cantik atau ganteng tapi etika
personalnya tak menyenangkan. Buat apa cantik dan tampan tapi sombong, songong,
malas bergaul karena merasa diri paling cantik/ganteng. Pesona diri yang
menawan pun tak cukup bila ‘isi kepala’ kosong.
Cantik dan Tampan yang sesungguhnya adalah keindahan sikap dan luasnya
wawasan. Tak kan ada daya pikat bila
keindahan fisik tidak di sertai dengan kematangan wawasa. Jangan sampai terkena
istilah ‘Beauty without Brain’ atau ‘Beauty without Attitude’.
Pemilihan
Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung juga tidak memilih sosok yang sekedar pintar
saja. Karena apalah artinya pintar bila pembawaan arogan. Lagi pula ajang Muli
Mekhanai bukan ajang cerdas cermat.
Tidak pula di pertanyakan soal rumus logaritma dan hitungan seperti
dalam pelajaran Matematika. Jadi kamu gak perlu terlalu super pintar.
Setidaknya paham akan dunia seni budaya dan pariwisata baik lokal maupun
nasional, lalu memiliki pemahaman akan permasalahan lokal maupun global yang
sedang berlangsung, syukur-syukur punya
solusi yang baik. Dan memiliki kepekaan sosial yang memadai. Plus memiliki
keterlibatan dalam organisasi atau komunitas sosial yang non profit hingga
memiliki pencapaian prestasi di bidang yang telah di tekuni. Itu nilai tambah yang
pasti mencuri perhatian dewan juri.
Di Ikatan
Muli Mekhanai Kota Bandar Lampung (IMKOBAL), pencarian sosok Muli Mekhanai
adalah upaya mencari Sumber Daya Manusia (SDM) muda yang tak hanya aktif tetapi
juga memiliki kematangan mental, keindahan personal dan pesona bakat. Sejak pelaksanaan sistem
Audisi di tahun 2010, ajang Muli Mekhanai di Bandar Lampung tak hanya sekedar
cari sosok cantik dan ganteng. Bukan soal gegayaan bak super model. Tapi sosok
yang berkenan berkarya dan berprogress bersama dalam tubuh organisasi IMKOBAL
seusai malam Grand Final bukan malah bubar jalan setelah malam final.
Pesan
saya untuk para Muli (puteri), tampilkan diri secara bersahaja selama proses
pemilihan berlangsung. Selalu mampu mempresentasikan diri dalam wujud yang
rapih, resik, terawat dan murah senyum. Atittude adalah hal utama. Untuk
Mekhanai (putera) jadilah sosok yang ‘charming’ menyenangkan. Wajib jadi sosok yang aktif
berwibawa, bukan pecicilan atau malah terlalu pencitraan (jaim). Nikmati proses dalam tahapan demi tahapan
pemilihan. Karena pasti ada nilai dari
proses panjang yang di lalui untuk jadi SDM muda berkualitas dan bernilai. Selamat
Mencoba.
0 comments :
Posting Komentar